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Dans un climat de concurrence exacerbée par la libéralisation financière, le nouveau système comptable vient consacrer une logique du mouvement de valorisation du capital (rapport social fondé sur l’appropriation et le contrôle de la valeur créée) qui impose un déplacement du partage de la valeur créée dans la production, en faveur de l’actionnaire et au détriment du travail.
Cette logique remet en cause le modèle traditionnel de l’entreprise dans lequel, les dirigeants et les cadres (la technostructure de Galbraith ) détenaient la réalité du pouvoir dans l’entreprise, au détriment des actionnaires. Le modèle traditionnel d’entreprise (stakeholder) a cédé le pas à un nouveau modèle (shareholder), donnant la primauté absolue aux intérêts des actionnaires, autrement dit, la rentabilisation des fonds propres des entreprises, inaugurant ainsi un nouveau régime d’accumulation financière.
Plan (21 pages)
Note : 15,66/20




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Vos commentaires (5)
MERCI
un travail bien ficelé, merci de l'effort et de genorisité
c'est un travail magnifique je vous remercie
un travail bien organisé et des explications pertinentes merci un grand courage pour toi
très intéressant, merci