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L’entreprise, pour fonctionner, dispose de moyens matériels (bâtiments, machines) et de moyens humains (le personnel de l’entreprise). Ce personnel s’est engagé dans un contrat de travail a exercé une certaine activité sous la subordination d’un employeur et moyennant une rémunération. Cette rémunération constitue la majeure partie des charges de personnel, mais à cela l’employeur ajoutera les cotisations patronales.
Plan (32 pages)
Note : 15,40/20




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Vos commentaires (8)
super
merci la bas
Merci BCP !!
SUPER
génial!
génial!
je vous remercie infiniment pour les cours . vraiment c'est très interessant. ^_^
Bien